হোয়াইট হাউস অফিস অফ ইনফরমেশন অ্যান্ড রেগুলেটরি অ্যাফেয়ার্স (ওআইআরএ)-এ H-1B ভিসা প্রোগ্রামের একটি ব্যাপক ওভারহল পর্যালোচনার চূড়ান্ত পর্যায়ে রয়েছে। আপডেট করা প্রবিধানগুলি সর্বজনীন হওয়ার আগে এটি শেষ ধাপ চিহ্নিত করে৷
প্রস্তাবিত পরিবর্তন, দ্বারা জারি মার্কিন নাগরিকত্ব এবং ইমিগ্রেশন সার্ভিসেস (USCIS) গত বছর, যোগ্যতার মাপকাঠিতে উল্লেখযোগ্য সংশোধন অন্তর্ভুক্ত করে, যেমন বিশেষায়িত পেশা ভিসার জন্য আপডেট হওয়া ডিগ্রির প্রয়োজনীয়তা। এই ভিসাগুলি প্রাথমিকভাবে প্রযুক্তি খাত দ্বারা উচ্চ দক্ষ বিদেশী কর্মী নিয়োগের জন্য ব্যবহার করা হয়।
OIRA আনুষ্ঠানিকভাবে বৃহস্পতিবার চূড়ান্ত নিয়ম (1615-AC70) পেয়েছে।
লটারি সিস্টেম এবং ক্যাপ আপডেট
এই বছরের শুরুতে চূড়ান্ত করা মূল পরিবর্তনগুলির মধ্যে একটি হল বার্ষিক H-1B ভিসা লটারির সাথে সম্পর্কিত৷ সংশোধিত লটারি সিস্টেমের লক্ষ্য উচ্চ মজুরি স্তরের উপর ভিত্তি করে পছন্দগুলি সরিয়ে সমস্ত আবেদনকারীদের জন্য সমান সুযোগ নিশ্চিত করা। এই আপডেটটি 2025 সালের H-1B ভিসা লটারিতে কার্যকর করা হবে।
H-1B ভিসা প্রোগ্রামটি 85,000 নতুন ভিসার একটি বার্ষিক ক্যাপ বজায় রাখে, যার মধ্যে 20,000 মার্কিন প্রতিষ্ঠান থেকে অ্যাডভান্স ডিগ্রিধারী আবেদনকারীদের জন্য সংরক্ষিত।
অতিরিক্তভাবে, খসড়া প্রবিধানগুলি ক্যাপ-মুক্ত ভিসার জন্য যোগ্যতাকে স্পষ্ট করে এবং ভিসা সম্প্রসারণের বিচারের সময় পূর্ববর্তী USCIS সিদ্ধান্তগুলিকে সম্মান দেওয়ার প্রস্তাব দেয়, সম্ভাব্যভাবে বিদেশী কর্মীদের নবায়ন প্রক্রিয়াকে সহজতর করে।
একটি পৃথক নিয়ন্ত্রক আপডেটে, H-2A এবং H-2B মৌসুমীতে কর্মীদের সুরক্ষা সম্বোধনের নিয়ম ভিসা প্রোগ্রামগুলিও পরিষ্কার করা হয়েছে হোয়াইট হাউস পর্যালোচনা এই প্রোগ্রামগুলি যথাক্রমে কৃষি এবং অ-কৃষি মৌসুমী শ্রমিকদের পূরণ করে।
প্রস্তাবিত নিয়ম (RIN 1615-AC76), গত বছর খসড়া আকারে প্রকাশ করা হয়েছে, এতে নিয়োগকর্তাদের জন্য কঠোর শাস্তি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে যারা কর্মীদের সুরক্ষার নিয়ম লঙ্ঘন করেছে, যেমন অবৈধ ফি। নিয়োগকর্তারা অসম্মতির জন্য চার বছর পর্যন্ত নিষেধাজ্ঞার মুখোমুখি হতে পারেন।
আরেকটি পরিবর্তন H-2A এবং H-2B ভিসা প্রোগ্রামের জন্য যোগ্য দেশগুলির বার্ষিক প্রকাশনার প্রয়োজনীয়তাকে সরিয়ে দেয়, প্রোগ্রাম প্রশাসনকে সহজ করে।
একবার হোয়াইট হাউস পর্যালোচনা সম্পূর্ণ হলে, চূড়ান্ত করা H-1B এবং মৌসুমী ভিসা প্রোগ্রামের নিয়মাবলী প্রকাশিত হবে, সম্ভবত নিয়োগকর্তা এবং বিদেশী কর্মীদের একইভাবে প্রভাবিত করবে। এই আপডেটগুলি মার্কিন অভিবাসন নীতির আধুনিকীকরণ এবং কর্মীদের সুরক্ষা নিশ্চিত করার জন্য বিডেন প্রশাসনের বৃহত্তর প্রচেষ্টার অংশ।