কর্মক্ষেত্রে স্পোর্টস জুতা পরার জন্য যুক্তরাজ্য ভিত্তিক একটি সংস্থা এক কিশোরকে চাকরিচ্যুত করেছে বলে জানা গেছে। দুই বছর পর, কোম্পানিটিকে কর্মচারীর শিকার করার জন্য দায়ী করা হয় এবং তাকে 29,187 পাউন্ড (প্রায় ₹31 লাখ)।
বিশ বছর বয়সী এলিজাবেথ বেনাসি তার প্রাক্তন নিয়োগকর্তা ম্যাক্সিমাসের বিরুদ্ধে বয়সের কারণে হয়রানির জন্য একটি আইনি মামলা জিতেছেন যুক্তরাজ্য পরিষেবা, ক্রয়ডনে, লন্ডন. বেনাসি তার বসকে তার ক্রিয়াকলাপগুলিকে মাইক্রোম্যানেজ করার এবং যখন সে স্নিকার্স নিয়ে কাজ করতে আসে তখন তাকে “শিশুর মতো আচরণ” করার জন্য অভিযুক্ত করেছিল।
বেনাসি 2022 সালে অফিসে যোগদান করেন
বেনাসি 2022 সালের আগস্টে কোম্পানিতে যোগ দিয়েছিলেন। সেই সময়ে, তিনি ম্যাক্সিমাস ইউকে সার্ভিসেসের সর্বকনিষ্ঠ কর্মী সদস্য ছিলেন, যেটি কাজ এবং পেনশন বিভাগের জন্য কাজ করে যাতে লোকেদের কাজে ফিরে যেতে এবং সুবিধার বাইরে যেতে সহায়তা করা যায়, Metro.UK রিপোর্ট করেছে।
কর্মসংস্থান ট্রাইব্যুনালে দায়ের করা তার আইনি মামলায়, বেনাসি বলেছেন যে তার ম্যানেজার তাকে “শিশুর মতো” ব্যবহার করেছেন। তিনি দাবি করেছেন যে অফিসে স্পোর্টস জুতা পরার জন্য তাকে সবার সামনে ডাকা হয়েছিল। ক্রয়ডন, দক্ষিণ লন্ডনে কর্মসংস্থান ট্রাইব্যুনালের শুনানি বেনাসির পক্ষে রায় দেয় এবং কোম্পানিকে তার “দোষ খুঁজে পাওয়ার ইচ্ছা” হিসাবে তাকে অর্থ প্রদান করতে বলে। তরুণদের.
সংবাদ প্রতিবেদন অনুসারে, কর্মক্ষেত্রে খেলাধুলার জুতা পরার জন্য তার সাথে যেভাবে আচরণ করা হয়েছিল তা নিয়ে বেনাসি আপত্তি জানিয়েছিলেন, এমনকি যখন আরও অনেক কর্মকর্তা ছিলেন যারা একই রকম পাদুকা পরেছিলেন।
“আমি এখন বুঝতে পেরেছি যে আজকের প্রশিক্ষক পরিধানকারী একমাত্র আমি নই এবং আমি কাউকে আমার মতো একই ধরনের চ্যাট গ্রহণ করতে দেখিনি,” Metro.UK তার সিনিয়রকে বেনাসির ইমেল বিবৃতি উদ্ধৃত করেছে।
তিনি চিকিত্সার আপত্তি করার পরে, কোম্পানির অপারেশন ম্যানেজার বলেছিলেন যে তার জুতা পছন্দ ‘অগ্রহণযোগ্য’ ছিল এবং তারা ‘সর্বদা একটি পেশাদার পোষাক কোড দেখতে চায়।’
নিয়োগের তিন মাসের মধ্যে বেনাসি মামলা করেন
নিয়োগের তিন মাসের মধ্যেই বেনাসিকে দল থেকে বহিষ্কার করা হয়। অ্যাকশনের একটি কারণ ছিল ‘উপযুক্ত অফিসের পোশাক’ পরতে না পারা। পরে বয়স ও প্রতারণার কারণে কোম্পানির বিরুদ্ধে আইনি মামলা করেন তিনি।