(অনুচ্ছেদ 4 এবং 5 এ গ্লেনভিউ বিবৃতি যোগ করে)
অক্টোবর 1 (রয়টার্স) – সিভিএস হেলথ মঙ্গলবার বলেছে যে এটি প্রায় 2,900 কর্মচারীকে ছাঁটাই করবে, যা তার কর্মশক্তির 1% এরও কম প্রতিনিধিত্ব করে, কারণ স্বাস্থ্যসেবা সংস্থার লক্ষ্য খরচ কমানো।
কোম্পানির পূর্বে ঘোষিত পরিকল্পনার অংশ হ্রাসগুলি প্রাথমিকভাবে কর্পোরেট ভূমিকাকে প্রভাবিত করবে এবং স্টোর, ফার্মেসি এবং বিতরণ কেন্দ্রগুলিতে প্রথম সারির চাকরি নয়, এটি বলেছে।
রয়টার্স সোমবার একচেটিয়াভাবে রিপোর্ট করেছে যে সিভিএস এমন বিকল্পগুলি অন্বেষণ করছে যাতে কোম্পানির খুচরা এবং বীমা ইউনিটগুলিকে আলাদা করার জন্য কোম্পানির বিচ্ছেদ অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে, কারণ এটি বিনিয়োগকারীদের চাপের মধ্যে তার ভাগ্যকে ঘুরে দাঁড়াতে দেখায়।
স্বাস্থ্যসেবা-কেন্দ্রিক বিনিয়োগ সংস্থা গ্লেনভিউ ক্যাপিটাল ম্যানেজমেন্ট মঙ্গলবার বলেছে যে এটি তার অপারেটিং কর্মক্ষমতা জোরদার করতে সিভিএস-এর সাথে ব্যক্তিগত এবং “গঠনমূলক কথোপকথনে” নিযুক্ত রয়েছে।
“কোম্পানিটি তার সম্ভাবনার নীচে ভালভাবে কাজ করছে এবং সাম্প্রতিক বছরগুলিতে তার বিনিয়োগ এবং বাস্তবিক পদ্ধতিতে কম পড়েছে, অর্থনৈতিক ক্ষতি এবং অস্থিরতা তৈরি করেছে যা তার জনগণ, এর গ্রাহকদের এবং এর শেয়ারহোল্ডারদের চাপ দেয়,” গ্লেনভিউ একটি বিবৃতিতে বলেছে, যোগ করে যে এটি CVS এর বিচ্ছেদের জন্য চাপ দিচ্ছে না।
LSEG দ্বারা সংকলিত তথ্য অনুযায়ী, হেজ ফান্ড CVS এর বকেয়া শেয়ারের 1% এরও কম মালিক।
CVS অগাস্টে একটি বহু-বছরের পরিকল্পনা প্রকাশ করেছে যাতে ক্রিয়াকলাপগুলিকে স্ট্রিমলাইন করা এবং কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা এবং তার ব্যবসায় অটোমেশন ব্যবহার করার মতো ব্যবস্থার মাধ্যমে $2 বিলিয়ন খরচ বাঁচানো যায়।
গত বছর, সংস্থাটি বলেছিল যে এটি পুনর্গঠন পরিকল্পনার অংশ হিসাবে প্রায় 5,000 নন-গ্রাহক-মুখী ভূমিকাগুলিকে বাদ দিয়েছে।
সিএনএন, স্ট্যাট নিউজ এবং অন্যান্য মিডিয়া আউটলেটগুলি চাকরি ছাঁটাই সম্পর্কে রিপোর্ট করেছিল।
(বেঙ্গালুরুতে শ্রীপর্ণা রায় এবং মরিয়ম সানির প্রতিবেদন; শৈলেশ কুবের, শিল্পী মজুমদার এবং অ্যালান বারোনা দ্বারা সম্পাদনা)