দরজার বাইরে যাওয়ার পথে এবং ছুটির ঠিক আগে, রাষ্ট্রপতি জো বিডেন প্রায় 42,000 ফেডারেল কর্মীদের একটি উদার উপহার দিয়েছিলেন: একটি পাঁচ বছরের চুক্তি যা সপ্তাহের অন্তত অংশের জন্য তাদের বাড়ি থেকে কাজ করার অধিকার রক্ষা করে।
এটি এমন একটি গল্পের শেষ খেলা যা বিডেনের বেশিরভাগ সময় ধরে চলে আসছে: সরকারী পরিষেবার উন্নতির জন্য প্রশাসনের লক্ষ্য এবং পাবলিক-সার্ভিস ইউনিয়নগুলিতে খাওয়ানোর অভ্যাসের মধ্যে উত্তেজনা। এটা বললে অত্যুক্তি হবে যে সরকারী সেবার প্রতি জনগণের অসন্তোষ প্রেসিডেন্ট নির্বাচিত ডোনাল্ড ট্রাম্পের বিজয়ে প্রধান ভূমিকা পালন করেছে। তবে সরকারী দক্ষতার সাথে আগত প্রশাসনের স্থিরকরণ, যতই বিপথগামী হোক না কেন, অবশ্যই এগিয়ে যাওয়ার ভূমিকা পালন করবে।
মহামারী চলাকালীন 2020 সালে ফেডারেল কর্মীরা দূরবর্তী অবস্থানে যাওয়ার বিষয়ে কোনও বিতর্ক ছিল না এবং এটি অবাক হওয়ার কিছু নেই যে 2021 সালের জানুয়ারিতে বিডেন উদ্বোধনের সময় তারা দূরবর্তী ছিলেন। কিন্তু পরের কয়েক মাসের মধ্যে, ভ্যাকসিনগুলি ব্যাপকভাবে উপলব্ধ হয়ে ওঠে এবং আমেরিকানরা পর্যটনে ফিরে আসে। , ব্যবসায়িক ভ্রমণ এবং অফিসের কাজ। 1 মার্চ, 2022 এর মধ্যে, যখন বিডেন স্টেট অফ দ্য ইউনিয়ন প্রদান করেছিলেন, তখন স্বাভাবিক অবস্থায় ফিরে আসার স্পষ্ট ইচ্ছা ছিল।
“আমেরিকা কাজে ফিরে আসার এবং আমাদের মহান শহরগুলিকে আবার লোকে ভরে দেওয়ার সময় এসেছে,” তিনি বলেছিলেন। “বেশিরভাগ ফেডারেল কর্মীরা আবার ব্যক্তিগতভাবে কাজ করবে।”
তবুও এটা কখনো হয়নি। হোয়াইট হাউস বিভিন্ন নির্দেশ জারি করেছে, এবং আমার পরিচিত প্রত্যেক রাজনৈতিক নিয়োগকারী নিয়মিত অফিসে ছিলেন। তবে তার নিজের নিয়োগকারীদের মধ্যে এই ব্যাপক অসন্তোষ সত্ত্বেও, বিডেন কখনই কর্মীদের ফিরে পাননি।
একটি কারণ হল যে বেসামরিক কর্মচারীরা অপ্রতিরোধ্যভাবে কংগ্রেসে সমালোচকদের প্রশমিত করার জন্য বা শহরগুলিতে অর্থনৈতিক সুবিধা দেওয়ার জন্য ডিজাইন করা একটি খারাপ-বিশ্বাসের রাজনৈতিক স্টান্ট হিসাবে অফিসে ফিরে যাওয়াকে অত্যধিকভাবে দেখেন। যে বিশ্বাস একটি অফিসে নিয়মিত উপস্থিতি উপকারী, প্রাইভেট সেক্টরের অনেক ম্যানেজার দ্বারা প্রকাশ করা হয়, তার খুব বেশি আকর্ষণ নেই।
বৃহত্তর সমস্যা হল RTO নীতিগুলিকে ফেডারেল কর্মীদের প্রতিনিধিত্বকারী ইউনিয়নগুলির সাথে সম্মিলিতভাবে দর কষাকষি করা দরকার৷ ইউনিয়ন নেতাদের কাজ হল তাদের সদস্যদের জন্য ছাড় দেওয়া, তাই এটা খুব কমই আশ্চর্যজনক যে তারা যুক্তি দেবে যে অফিসে উপস্থিতি প্রয়োজন বোঝা বোঝা এবং অর্থহীন। এটি তাদের ব্যক্তিগতভাবে কাজে যাওয়ার বিনিময়ে আর্থিক ছাড় বা অন্য যা কিছু পেতে দেয়।
বিডেন কর্মকর্তারা সাধারণত এই যৌথ দর কষাকষির পরিস্থিতিকে ফেডারেল কর্মীবাহিনী পরিচালনা করার ক্ষমতার উপর একটি বাহ্যিক সীমাবদ্ধতা হিসাবে বিবেচনা করেন। কিন্তু রাষ্ট্রপতির নিজস্ব নিয়োগকারীরা জাতীয় শ্রম সম্পর্ক বোর্ড নিয়ন্ত্রণ করে।
এটা অবশ্যই উপযুক্ত যে কাজের অবস্থার একটি নাটকীয় পরিবর্তন সম্মিলিত দর কষাকষির সাপেক্ষে হওয়া উচিত। তবে আমরা সকলেই মহামারীটির মধ্য দিয়ে বেঁচে ছিলাম এবং দেখেছি কী ঘটেছে: নিয়োগকর্তারা জনস্বাস্থ্য জরুরী অবস্থার ফলে দূরবর্তী কাজে একটি নাটকীয় স্থানান্তর করেছেন। পাবলিক-সেক্টর ইউনিয়নগুলির জন্য এটি একটি নতুন দর কষাকষির চিট তৈরি করা উচিত ছিল এমন ধারণার কোনো মানে হয় না। যদি হোয়াইট হাউস সত্যিই এনএলআরবিকে এটিকে আরও সংবেদনশীলভাবে আচরণ করার জন্য রাজি করাতে না পারে, তবে এটি একটি বিধিবদ্ধ পরিবর্তন করার জন্য কংগ্রেসের সাথে কাজ করার চেষ্টা করতে পারত যাতে বাড়ি থেকে কাজ করার নীতিগুলির সাধারণ জ্ঞানের চিকিত্সার প্রয়োজন হয়৷
কিন্তু বিডেন প্রশাসন তা করেনি। রাষ্ট্রপতি জনসাধারণকে বলেছিলেন যে তিনি ফেডারেল কর্মীদের ফিরিয়ে আনতে চলেছেন এবং তারপরে তা করেননি, কারণ শ্রমিক ইউনিয়নের প্রতি শ্রদ্ধা ছিল দিনের আদেশ।
ট্রাম্পের অধীনে, আমেরিকা দূরবর্তী কাজে মেরু-বিপরীত পন্থা পেতে চলেছে। নমনীয়তার নিয়োগ এবং ধরে রাখার সুবিধাগুলির সাথে অফিসে সময়ের সহযোগিতামূলক সুবিধাগুলির ভারসাম্য বজায় রাখার নীতিগুলির পরিবর্তে, একটি নতুন শাসনব্যবস্থা আসবে যা প্রকৃতপক্ষে পাবলিক-সেক্টরের পারফরম্যান্সের বিষয়ে চিন্তা করে না এবং স্পষ্টভাবে ইঙ্গিত করেছে যে এটি “গভীর অবস্থা” শুদ্ধ করতে চায়। পেশাদারিত্ব এবং এর অনুভূত রাজনৈতিক শত্রুদের। সেই লক্ষ্যে, যতটা সম্ভব কঠোর হওয়া – এই আশায় যে কর্মজীবনের বেসামরিক কর্মচারীরা পদত্যাগ করবেন – ট্রাম্পের উদ্দেশ্য পূরণ করবে।
এটা দুর্ভাগ্যজনক। এটা স্পষ্ট যে মহামারী চলাকালীন যে প্রযুক্তিগুলি হোয়াইট-কলার আমেরিকাকে চালিত করেছিল তা সত্যিকারের দরকারী। অন্তত কিছু সময় দূর থেকে কাজ করার বিকল্পটি শ্রমিক এবং নিয়োগকর্তা উভয়ের কাছেই প্রকৃত মূল্যবান। ফেডারেল সরকারের পক্ষে বালিতে মাথা রাখা এবং জুমের অস্তিত্ব নেই এমন ভান করা অযৌক্তিক হবে। কংগ্রেসের বিচক্ষণ সদস্যদের প্রচেষ্টার বিরুদ্ধে প্রত্যাবর্তন করা উচিত, যা ইতিমধ্যে রাষ্ট্রপতি-নির্বাচিত মিত্রদের মধ্যে স্পষ্ট, রাষ্ট্রীয় ক্ষমতা ধ্বংস করার জন্য আরটিওকে হাতুড়ি হিসাবে ব্যবহার করার জন্য।
ডেমোক্র্যাটদের জন্য, দক্ষ সরকারি পরিষেবাগুলিতে জনগণের স্বার্থ পরিবেশন করা এবং পাবলিক ইউনিয়নগুলিতে তার সমর্থকদের স্থান দেওয়ার ক্ষেত্রে তার নিজস্ব স্বার্থের মধ্যে সর্বদা কিছু বিরোধ থাকবে। এই স্বার্থগুলি প্রায়শই একত্রিত হয় না। বিল ক্লিনটন এবং বারাক ওবামার মতো সফল ডেমোক্র্যাটিক রাষ্ট্রপতিরা, শিক্ষক ইউনিয়নগুলি যেভাবে জনশিক্ষার উন্নতিতে প্রতিবন্ধকতা সৃষ্টি করতে পারে সে বিষয়ে বিশেষভাবে মনোযোগী ছিলেন এবং তাদের পাশে দাঁড়ানোর একটি বিন্দু তৈরি করেছিলেন।
বিডেন – এবং বিডেন-যুগের ডেমোক্র্যাটরা – সাধারণত এই জাতীয় উদ্বেগের জন্য জোট ব্যবস্থাপনাকে অগ্রাধিকার দিয়েছিল। এই কারণেই তারা সিভিল-সার্ভিস ইউনিয়নগুলির জন্য একটি উপহার হিসাবে কোভিড-যুগের কাজের নীতিগুলিকে স্থায়ী করেছে। এটি এমন একটি সিদ্ধান্ত যা ডেমোক্র্যাটরা অনুশোচনা করবে, কারণ আমেরিকানদের খুব প্রয়োজন এমন সিস্টেমগুলি ভেঙে দেওয়ার অজুহাত হিসাবে স্থিতাবস্থার আসল ত্রুটিগুলিকে রক্ষা করার পথ ট্রাম্পের পক্ষে এখন পরিষ্কার।
অন্যত্র ব্লুমবার্গ মতামত:
আরো চান? আমাদের নিউজলেটার সদস্যতা.
এই কলামটি অগত্যা সম্পাদকীয় বোর্ড বা ব্লুমবার্গ এলপি এবং এর মালিকদের মতামত প্রতিফলিত করে না।
ম্যাথিউ ইগ্লেসিয়াস ব্লুমবার্গ মতামতের একজন কলামিস্ট। ভক্সের সহ-প্রতিষ্ঠাতা এবং প্রাক্তন কলামিস্ট, তিনি স্লো বোরিং ব্লগ এবং নিউজলেটার লেখেন। তিনি “এক বিলিয়ন আমেরিকান” এর লেখক।
এই নিবন্ধটি পাঠ্য পরিবর্তন ছাড়াই একটি স্বয়ংক্রিয় সংবাদ সংস্থার ফিড থেকে তৈরি করা হয়েছে৷
সব ধরা ব্যবসার খবর , ব্রেকিং নিউজ ঘটনা এবং সর্বশেষ খবর লাইভ মিন্ট আপডেট. ডাউনলোড করুন মিন্ট নিউজ অ্যাপ দৈনিক বাজার আপডেট পেতে.
আরওকম